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第244章成功转型

    在这个思路指导下,矿区调整了产品结构,重点开发高附加值的特种铜材。

    与此同时,还建立专业的技术服务团队,为客户提供全方位的解决方案。

    这些举措很快收到成效。

    虽然矿区在大宗产品市场上份额有所下降,但在特种铜材领域打开了新局面,如此相比,利润反而增长不少。

    而特种铜材的突破,也吸引了很多势力的关注。

    国营矿厂,其他做材料的合资企业,纷纷开始对永丰铜矿下手,基本上都是和永丰存在竞争关系。

    他们散播消息,开出高薪来永丰铜矿挖墙角。

    短短一个月内,矿区有两位关键技术骨干辞职。

    “无耻至极。”刘大山气愤地说,“他们开出的工资是我们的两倍,分明是不正当竞争!”

    方毅虽然也很生气,但并未声张,相反开始自省。

    他深入调研后发现,矿区在人才建设上确实存在短板,薪酬体系不完善,晋升通道畅通,培训机制不健全。

    “除了对工资基数调整增长外,我们要建立一套完整的人才培养和激励机制。”

    方毅在新一轮矿区管理大会上提出这个观点。

    于是,在方毅的主导下,矿区开始推行一系列改革。

    不仅建立技术和管理双通道晋升机制,设立创新奖励基金,还与高校合作开展职工培训。

    这些措施很快见到成效。

    不仅留住了现有骨干,还吸引了一批外部人才。

    但这种方法,彻底惹怒了同行,眼见没办法从永丰挖到人才,他们竟然私下联合起来,对原材料的渠道开始下手。

    “方厂长,我们的浮选剂断货了。”

    “供应商突然停止供货,说库存不足。”

    供应科科长火急火燎的找到方毅汇报。

    方毅瞬间意识到了不对劲,立刻展开调查,很快就发现了这些人的小动作。

    不过,这种手段对于他而言,太过小儿科了。

    “这是要置我们于死地啊!”

    “没有浮选剂,选矿车间就得停产!”

    王海骂骂咧咧。

    “立即启动应急预案,使用替代药剂,同时,派人去省外寻找新的供应商。”

    方毅沉稳应对。

    然而,替代药剂效果不佳,导致产品质量下降,省外供应商在运输成本上却花费巨大。

    方毅几天没睡好觉,而是召集技术骨干,对悬浮剂的成分进行了严格分析,最终决定自己生产悬浮剂。

    “自己生产?”

    “这怎么可能?我们完全没有化工生产经验啊!”

    有人提出质疑。

    “没什么不可能的,我们矿区发展到现在,已经创下了太多的奇迹,相比来说,悬浮剂要简单的多。”

    “没有化工方面的人才那就招揽。”

    方毅用高薪在高校招来一名化工教授,还从市研究院请来一名专家,组建出一支精英团队。

    短短半个月,这支团队就带来了天大的好消息。

    他们终于成功研制出适合矿区矿石特性的浮选剂。

    自产的浮选剂不仅成本低,效果还好于市售产品。这个突破让对手的封锁彻底失败。

    而那些人见永丰能屡次攻克难关,也不再有所保留。

    他们派人通过矿管局的关系,找到方毅谈判。

    “方厂长,咱们明人不说暗话。”

    “你们退出铜材加工领域,我们可以保证原材料供应,还可以在销售上合作。”

    这个代表带着眼镜,西装革履,不过非常傲慢,不管是姿态还是语气,都让人很不舒服。

    “这就是你们的诚意?让我们放弃转型升级,永远做原材料供应商?”

    方毅毫不客气的怒怼了回去。

    “这是双赢的选择。”对方代表语气强硬,“如果你们坚持要进入加工领域,就别怪我们不客气!”

    方毅站起身,目光如炬:“请回去转告你们老板,永丰铜矿的发展方向不会改变,我们不怕竞争,但希望是公平竞争!”

    谈判彻底破裂。

    实际上,方毅也无惧这些人的报复,无非就是那几种手段。

    兵来将挡水来土掩罢了。

    所以,他们之后的几次出手,都被方毅轻松化解。

    双方陷入了僵持阶段,这倒是给方毅相对平和的发展时机,他也成功抓住这个机会。

    就这样半年的时间,永丰铜矿不仅克服了重重困难,还实现了新的突破。

    铜材加工业务占总产值的一半以上,企业成功实现了转型升级。

    庆功大会上,方毅动情地说:“这一年,我们经历了太多风雨。但正是这些困难,让我们变得更加坚强!”

    “市场如战场,唯有不断创新、不断提升,才能在竞争中立于不败之地!”

    台下响起热烈的掌声。

    职工们的脸上洋溢着自豪的笑容。

    铜矿不仅在同行之间有了很大的名气,即便是市里,省里,也被很多人知晓。

    这天,方毅早早来到办公室。

    桌上放着一份刚完成的五年发展规划,这是他通宵工作的成果。

    “方毅,这一晃咱们在矿区也快两年了,成绩斐然。”

    “去年的报表出来了,咱们又上了一个新台阶!”

    方毅接过报表,仔细查看各项数据,满意地点点头:“成绩不错,但不能满足,我制定了新的发展目标,你看看。”

    王海翻阅规划书,越看越惊讶:“方毅,这个目标是不是太高了?五年内产值翻两番,我可是想都不敢想的。”

    “我们现在有技术、有人才、有市场,完全有能力实现这个目标。”

    “更何况,我们已经过了最难的开始阶段,现在飞速发展,实现这个目标并非不可能。”

    方毅相信,以后的政策会越来越好,永丰必然会有质一样的飞跃。

    正说着,有人进来通报。

    “方厂长,省工业厅来电话,请您立即去省城开会。”

    方毅心中一动,莫名有一种很不好的感觉。

    “没说是什么相关会议吗?”

    “说是关于企业改革的重要会议,全省重点企业的负责人都要参加。”

    第二天,方毅准时来到省工业厅会议室。

    会场里坐满了各地企业的领导人,大家交头接耳,猜测会议内容。

    会议开始后,工业厅张厅长开门见山:“同志们,国家决定加快推进企业改革,重点支持一批有条件的企业做大做强,今天请你们来,就是要听取大家的意见。”