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第1037章

    九霄航天的定位,不是什么事情都要去涉及,根本就不可能有那么大的精力。

    就像人,谁要说自己什么都会,那肯定就是什么都废!

    九霄航天需要的是专注于做好擅长的几个事情就好。

    比如说火箭。

    像是太空城商业空间站,虽然属于九霄航天,但空间站上面很多的技术,是属于华国航天研发的。

    在技术研发上面,两者是紧密进行合作。

    随着倒计时归零,点火按钮被按下,巨大的云霄A9火箭正在升空。

    开始的速度很慢,但每秒都在做加速。

    地面光学镜头在无法更好的观测火箭之后,大厅内也是转换成为三维动画。

    并且,显示雷达的跟踪情况。

    华国有全球最先进的雷达。

    最先进?

    很多人都还没有意识到这个事。

    也是,毕竟华国的先进雷达,除了用来追踪火箭之外,也就拿来探野猪了。

    一句话,没有在实战当中真实的证明过自己。

    就像是我们在路边看到一名壮汉,我们下意识的觉得这人挺厉害,但具体多厉害?

    这没有打过,谁又是知道呢!

    要是看到人家一拳把人抡三米远,那没有说的,对其实力有了完全深刻的认知。

    现在某些国家是认知到华国是今时不同往日。

    但具体有多厉害,根本就没有一个准确的认知。

    现在的情况属于,我觉得你虽然厉害,我正面打不过你,但打不过我还能跑得了。

    所以,我根本就不怕你,我就敢惹你。

    陈元庆撑着脑袋,目光更多的看向宇航员的画面,此时并没有紧张的情绪。

    云霄A9火箭已经执行了多次任务,都是没有问题。

    他现在脑子里面想的是现在的通信真牛。

    虽然火箭的速度很快,但宇航员的视频画面基本上就没有断过。

    这一点,必须得要说到在太空当中无处不在的卫星。

    当然了,太空当中过多的卫星,实际上也是对航天活动造成了不小影响。

    首先一点,卫星和火箭相撞……

    有这个可能性吗?

    是有的。

    太空中卫星足够密集的时候,那个时候,相撞的几率将会上升。

    甚至,在未来这事可能会必然会发生。

    这次云霄A9火箭并没有进行回收,燃料全部耗尽,直接坠落在海洋之中。

    发射很成功,大家不由的都是松了口气,但并没有完全的放松。

    接下来,将是最为关键的,那就是去往月球轨道并且完成绕月飞行。

    陈元庆并没有在琼海停留,而是直接去了香江。

    来香江,自然是有事的。

    来参加孙子的百日宴!

    班安平在生孩子这个事情上面,倒是迅速得很,刚是结婚没多久,刘怡就确定怀孕了。

    孩子出生之后自然是秘密的进行DNA检测。

    有些事,该防还是得要防。

    实在曝出来太多大冤种了。

    陈元庆并没有去对小孙子又亲又抱的,不是不爱,而是觉得小孩子身子弱。

    现在,很多的年轻父母,都是不再是让来家的亲戚抱孩子。

    看看就行了。

    班露对于刘怡生了个孙子,开心得不行。

    给刘怡包了一个大大的红包,还将香江的一些物业转到了刘怡名下。

    陈元庆对此也并没有说什么。

    资本社会是有着些不一样的,根本就不会耻于谈钱什么。

    而是要大谈而特谈!

    甚至为了钱,可以和魔鬼做交易,道德也是可以放弃的。

    当然了,人家也是有说法的,我就是纯粹的商人!

    另外还有一个很重要的点,班安平他们虽然不愁吃喝,但钱财上并不算多。

    班安平在达乐控股集团上班,每个月是有工资拿。

    但收入也就是工资了。

    每个月还需要班露补贴钱。

    这属于陈元庆故意的。

    陈元庆并不想要家里面的孩子成为纨绔子弟,所以在钱上面对他们进行了控制。

    班露将一份文件夹递给陈元庆,现在她属于是半隐退的状态,还担任着达乐控股集团的董事长,但基本上事情都由杨茉莉在管了。

    班露知道,杨茉莉是陈元庆精心培养来接她的班。

    对此,班露倒是没有任何的不满。

    她儿子,未来注定要成为达乐财团的掌权人。

    达乐财团?

    这是很多媒体对其的称呼,即使连内地的不少媒体也是如此称呼的。

    达乐财团到底有多强?

    世界上还真的没有几个人知道。

    包括陈元庆。

    陈元庆对于达乐财团的强大,更多的来源于数据,而不是真实的感受。

    “铁盾安保现在雇佣是超过三十万?”

    “准确的来讲,是314781人!”

    这人数,堪比一个中等国家的军事实力。

    当然了,铁盾安保的雇员自然也不全是华人,还有很多黑人和白人。

    黑人主要来自于非洲,这一点就不用说了。

    至于说白人,主要来自于东欧。

    东欧虽然同是欧洲,但大家都知道的,和西欧的经济那完全就一个天上一个地下。

    而且,在文化上面,也是差异巨大。

    我们经常的将欧洲看做是一体的,但实际上差异特别大。

    就像是东亚,在文化、人种上面很相近,很都欧美人觉得小日子属于华国。

    可东亚内部很清楚,大家的关系可并不好。

    铁盾安保的内部晋升还是比较顺畅的,并不会因为肤色而进行区别对待,只要是有功,那么必然就会酬功。

    而且,在执行任务期间牺牲,也是会抚恤金,另外家人也会得到照顾。

    比如说每个月给孩子生活费,供孩子上学。

    这些是极大的解除了雇员的后顾之忧。

    在全球各地,达乐控股集团都建立了大量的学校和医院。

    外加上职工小区。

    在一定程度上面来讲,现在达乐玩的并不是现代资本玩法。

    现代资本属于是什么?

    赚钱每一分钱的利润。

    至于说旗下员工,能够实现利益最大的员工才是好员工,如果不能?

    那就开掉。

    不讲任何的情谊,完全以利益来进行考量。

    而这种模式,被众多人所接受。

    因为大家都接受了一个观点,那就是企业只要按章纳税,其他的事情就和企业没有关系了。

    达乐控股集团自然不是什么善男信女,当业务不行的时候,该裁员肯定要裁员的。

    但对待在职员工,还是相当不错的。