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分卷阅读93

    钱还归我们作为奖励,那我廖智辉,心服口服,任你点兵。”

    众人一听,还能两个都要?

    财叔率先鼓掌:“还是辉哥厉害!!”

    面对既要又要的廖智辉,叶宝翎笑道:“我也觉得可以,不如辉哥带着大家写个联合申请,递到行政人事部去。工作时间减少到2个小时,让老板给你们每人发一套房,两辆车,三四个菲佣……”

    “……”

    叶宝翎:“哗众取宠谁不会?问题是,老板就算是你爸,你爷爷,他们也未必会有求必应好不好?”

    没人说话了。

    叶宝翎看了一下刚才投票想要直接增长工资的人,除了江婶、刘姐、阿霞外,还有佟姐、涛哥等等。

    这七个人应该是既没有背景,又不是组长心腹,也不想继续做鹌鹑的人。

    叶宝翎继续下一项议程:“接下来,无论是选择哪一种的工资方式,我们还要尝试一项新制度。”

    “什么制度?”

    叶宝翎:“组长轮换制。每两个月更换一次组长,自由报名,组长负责完善奖惩制度,如果继续纸皮抵工资,那么新组长也要负责纸皮买卖和奖金分发的工作。”

    组长可是个肥差,有心人听了不免蠢蠢欲动。

    廖智辉质疑:“你说的这个制度,上面领导知不知情?他们会同意吗?你这简直是乱来。”

    叶宝翎平静道:“张主管同意就行,上面的领导,不管这些。辉哥是有什么不同的建议吗?”

    廖智辉冷笑了一声,解释:“不是我舍不得这个组长的位置,这种辛苦还不讨好的活,谁爱当谁当。”

    齐小凤也附和:“是啊,吃力不讨好。”

    叶宝翎:“那正好么。你们辛苦这么久,该让其他人辛苦辛苦了。”

    “……”

    “想当组长的,今天内到办公室找我报名,我会和张主管商量后,酌情安排轮值组长一职。至于加工资的方式,给大家一个礼拜时间考虑,一个礼拜后,正式投票。”叶宝翎站起身,“散会。”

    回到办公室叶宝翎把剩下的咖啡喝了。

    王思敏小声问她:“万一没人来报名当组长怎么办?”

    不可能。

    做组长负责卖纸皮,利益多大呀。

    叶宝翎不好跟王思敏多说,她道:“不会的,我相信会有至少四五个人来报名,甚至更多。”

    王思敏不知道纸皮背后的猫腻,她微微摇头:“就为了每个月多50元组长的工资,我看悬。”

    谁知,没多久,陆陆续续有十来个人报名想做组长!

    排除了没文化、不会写字的,符合要求的就有十一人。

    中午叶宝翎从外面吃了饭回来,她发现阿财在办公室门外鬼鬼祟祟的,不由问:“财叔你干嘛呢?找谁啊?”

    阿财放下手里的湿毛巾,谨慎地回头扫了一眼,才笑着说:“顾小姐,我是来报名的。”

    哦?原来他也想当组长。

    叶宝翎故意装傻:“报名什么呀?”

    “报名当组长啊。”

    叶宝翎笑着打趣道:“不屈才了吗?”

    “顾小姐,你给我一次机会,我保证到时候会念你的好。卖了纸皮,那个……我不会忘了你的。”他支支吾吾的,也不好把话说得太明白。

    没想到刺头也有服软的时候。

    真印证了那句话,有钱能使鬼推磨。

    回到办公桌前,叶宝翎抽出申请表:“填一下表。”

     “还要填表啊?我不会填,我就读了两年书,会的字不多。”

    “你连字都不会写,怎么做组长?”

    “会算钱不就行了吗?”

    叶宝翎收回申请表,拒绝的很果断,“不行。”

    “为什么不行?”

    “组长还要辅助完成奖惩制度编写,你连字都不会写,怎么编,怎么写?”

    气得财叔扭头就走。

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    边走边小声骂骂咧咧的,他不敢骂出声来,怕别人听见他来报名了。

    齐毓秀这几天比较忙,只在办公室呆了不到半小时就打算出去。

    张来迟敲门进来:“齐经理,你找我?”

    齐毓秀刚刚知道顾宝琳去6楼产品部要了2号仓库的出料数据,她猜对方可能是在计算纸皮数量。

    还有,她从别人口中得知,有人告诉了顾宝琳,B组的组长是她亲戚。

    这是随时要爆炸的炸弹啊。

    “那个顾宝琳马上过试用期了,这个人能不能留?”

    张来迟当然明白齐毓秀的意思:“各方面才能都不太行,喜欢推脱责任,现在跟清洁工也相处得不好,大家对她意见很大。”

    “行,那就简单点,转正评估报告你写明白,但要有理有据。同时态度尽量温和。”

    “态度要温和?”

    “对。态度温和,转正不通过的事,交给人事部去处理就行,我们没必要得罪她。”

    “我知道了。”

    “我还有事要去处理,我先走了。明天我请假不来,这里交给你。”说完,齐毓秀拿起手提袋,跟张来迟一起出了办公室门。

    下午上班叶宝翎第一时间去主管室找张来迟汇报工作。

    张来迟说:“我看卫生反馈一般,那三层楼的清洁工都要扣钱吧?”

    叶宝翎:“张主管,你看扣多少合适?”

    “你问我?”

    “是啊。”

    “那你干什么工作的?”

    “大家接受不了扣太多,我怕我说了,你骂我。”

    张来迟耐着性子道:“你说,你建议扣多少?”

    “我算了一下,平均工资2600的话,按照每个月25个工作日,每个工作日8小时进行计算,每小时工资13元。打扫2个洗手间其实半个小时都绰绰有余,我们翻倍处罚,扣一小时工资13元,应该比较合适。”她尽量往少了说。

    “扣13元?”果然,张来迟嫌少,“鸡碎那么多,你这太少了!不行!”

    叶宝翎:“不少了,扣多了,会造反的。”

    张来迟:“你定个数。”

    “那扣……2个小时工钱?”

    外面有人来催张来迟去楼上开会,他没好气道:“你至少要扣一天工钱!捡烟头那个扣半天。”

    成功让张来迟自己定下了罚款金额,叶宝翎笑着点了点头:“也行。另外,为了提高大家的责任心,我想搞一个组长轮岗制,各组长轮岗的时候,也可以慢慢把奖惩制度完善起来。”

    叶宝翎不给张来迟思考拒绝组长轮岗制的时间,直接把名单递了过去,“这是组长报名清单,张主管,你看看选谁合适?要选两个。”

    把两个组长换掉?

    这正合张来迟想要激化矛盾的需求,他是新来的,也不知道这两个组长背后有没有靠山,有靠山最好,可以借助背后靠山把叶宝翎干